一篇中国 AI 追逐年轻人的文章刷屏: 20 岁创始人,18 岁员工,19 岁投资人,顶尖实习生日薪几千,一个应届生也可能拿到过去资深工程师才有的高薪
但海外样本也很有意思——Anthropic 工程师入职前的中位工作经验是 12.2 年,44% 的人有 13 年以上经验。
中国 AI 追求年轻化当然有其原因,但也在制造一种深层焦虑:红利在向更小的圈层集中,焦虑在向更大的人群扩散。
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